Pracownik Administracyjno-Biurowy

Praska Giełda Spożywcza SA jest organizatorem spożywczego rynku hurtowego dla handlu detalicznego i HoReCa. Nasz Zespół, który tworzą ludzie zaangażowani, zmotywowani i pełni energii niezależnie od wieku. Zapraszamy do współpracy. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Zakres obowiązków:
• przyjmowanie, weryfikowanie i archiwizowanie dokumentów
• przygotowywanie, kompletowanie i przekazywanie dokumentów
• koordynowanie przepływu korespondencji wychodzącej i przychodzącej
• wprowadzanie danych do elektronicznego systemu obiegu dokumentów księgowych
• obsługa maila, telefonu i innych urządzeń biurowych
• przyjmowanie i wysyłanie przesyłek, korespondencji do/od Klientów
• kompleksowe wsparcie firmy w codziennych zadaniach administracyjno-biurowych
• prowadzenie dokumentacji związanej z odbiorem odpadów
• pomoc w przygotowywaniu spotkań, szkoleń, eventów firmowych
• zapewnienie dostępności środków czystości, artykułów biurowych i spożywczych
• dbanie o wizerunek firmy, wygląd stanowiska pracy, estetykę i porządek w biurze
• inne bieżące zadania zlecone przez przełożonego

Od kandydatów oczekujemy:
• komunikatywności, otwartości i nastawienia na współprac,
• sprawnego posługiwania się komputerem – w szczególności pakiet MS Office
• wykształcenia min. średniego
• dobrej organizacji
• kultury osobistej
• umiejętności pracy w zespole i dobrej organizacji pracy
• komunikatywności, dyspozycyjności i punktualności
• skrupulatności, dokładności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych zadań
• mile widziane doświadczenie w pracy biurowej lub na podobnym stanowisku
• dostępności do pracy na pełen etat
• mile widziane osoby orzeczeniem o niepełnosprawności

Oferujemy:
• stabilne warunki zatrudnienia w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem
• pracę stacjonarną w biurze
• terminowe płatności wynagrodzenia
• współpracę w oparciu o umowę o pracę
• narzędzia do pracy: telefon i komputer
• szkolenia wewnętrzne,
• pozytywną atmosferę.

Benefity:
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• karty świąteczne
• zniżki na lunch
• opieka medyczna
• ubezpieczenie grupowe

Prosimy o podanie w aplikacji oczekiwań finansowych.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie przez Praska Giełda Spożywcza SA z siedzibą ul. Piłsudskiego 180, 05-091 Ząbki, moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, w celu: przeprowadzenia bieżącej rekrutacji. Jednocześnie wyrażam zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Praska Giełda Spożywcza SA.”

Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Praska Giełda Spożywcza Spółka Akcyjna z siedzibą przy ul. Piłsudskiego 180, 05-091 Ząbki, zarejestrowana przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, posiadająca numer KRS: 0000050057, Regon: 012431334, NIP: 1250000295.

1. Będziemy przetwarzać Pana/Pani dane osobowe, aby:
   • ocenić Pana/Pani kwalifikacje do pracy na danym stanowisku; ocenić Pana/Pani zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku;
   • wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas.
2. Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest:
   Przepis prawa (art. 221 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
3. Pana/Pani zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
4. Nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pana/Pani umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.
5. Podanie Pana/Pani danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
6. Będziemy przechowywać Pana/Pani dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje do momentu zakończenia procesów rekrutacyjnych, w których Pana/Pani CV mogłoby być brane pod uwagę.
7. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jeżeli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie to narusza zapisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
9. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.